管理自查报告

发布时间:2021-06-14 05:43:21

第一篇:乡保密

xx乡保密工作自查报告

为认真贯彻执行县国密发***2014***xx号《关于开展保密检查的通知》文件精神,切实加强我乡密码通信、计算机信息管理系统的保密管理,以迎接县国家密码管理局、县国家保密局对我乡电子政务内外网和涉密计算机信息系统的检查,我乡结合当前的工作实际,由分管办公室工作的副牵头,对我乡内涉密计算机系统进行了一次全方位的自查,并对存在的问题进行了督促整改,现将我乡自查情况汇报如下:

一、成立领导机构,切实加强保密工作领导

为进一步加强新时期信息安全管理,切实抓好我乡保密工作,杜绝失泄事故发生,结合我乡实际,调整充实了xx乡保密工作领导小组,由乡党委书记任组长,乡长和乡党委副书记任副组长,乡班子成员及各部门负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室在乡党政办,由乡党委副书记xx同志兼任办公室主任。

二、保密基础、技术工作

(一)加强保密知识的学*,提高思想认识。

为认真做好保密机要工作,我乡结合实际,切实把保密教育工作贯穿于日常工作中,在*时的学*例会上,多次强调做好保密工作的重要性,组织全体机关干部认真学*了《黔南州保密管理工作制度与规定》手册,并进一步完善了 1

保密工作制度。同时采取张贴标语等形式,利用各种机会在机关干部中开展经常性的保密宣传教育工作,抓好保密法制宣传教育“五五”规划的落实总结。如利用全乡干部职工会议,传达、学*有关保密工作的文件、资料,了解保密工作情况和上级要求,使干部增强了保密观念,为做好我乡的保密工作奠定了扎实的群众基础。

(二)涉密文件、信息管理情况。

对于各种文件、信息,无论涉密与否,均有专门的管理

人员,负责作好登记、使用、保管、销毁、复印、传真等管理工作,对于乡内的涉密信息和数据我乡均按照保密规定进行采集、存储、处理、传递、使用和销毁。凡是涉密信息均不在有宽带网的计算机上进行操作,如存储、处理、传递等。

(三)对涉密机、非涉密机、移动存储介质、办公网

络使用管理情况。

全乡共有计算机27台,其中局域网涉密机两台,互联

网机25台。按照上级有关部门的要求,我乡各相关部门都制定了相关的计算机管理制度,指定了相应的管理人员,并指定懂业务、会管理的工作人员专门负责涉密计算机的管理工作,加强对计算机上网检查工作,对上网计算机进行登记造册,在管理上做到心中有数;对于涉密的计算机,明确实行物理隔离,严禁上互联网,做到“涉密信息不上网,上网

信息不涉密”。加强电脑资料的保管,未经单位领导同意,严禁将单位软件资料打印或拷贝给外单位人员。同时,当涉密机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障时,由办公室查明原因后,联系专业电脑公司派技术人员直接上门到单位对故障机和磁介质进行现场维修,以确保秘密信息不被泄密和被窃。实现了专机专用,专人专用。稍有不足的是,我乡计算机较少,致使计算机用的人太多,相应的计算机耗损相对较大,容易感染病毒。

对于信息的发布均通过内网传入所对应部门,重要的、

紧急的信息均用专人送到相关部门,对于要上报的各类情况,均经过相关领导的批示后才予以上报,以确保各类信息情况的准确性、谨慎性。

对于涉密载体,我乡有移动硬盘一个,专人专管,用于

党政办计算机数据备份,未作它用,其它移动存储介质均为

专人专用,并及时作好清理工作,不允许有涉密信息转载。

严格做到不把机密、绝密文件带回家,不在公共场所

谈论保密事项,不向任何无关人员透露保密的内容,不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项,并严格做到不该自己知道的不打听,不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事,要进行批评教育,情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律,确保保密工作

万无一失。

*年来,在县相关部门的指导督促和我乡党委、政府的大力支持下,我乡计算机信息系统的保密管理工作在有条不紊的进行中不断改进和完善。进一步加强了对全乡范围内的涉密文件、反映保密工作的文档、计算机使用情况、办公网络使用管理情况、涉密载体清理情况、连接互联网计算机和网站信息的发布等情况进行彻底清查,对存在的问题及时进行整改。虽然在此工作中完成了有关部门交予的相应的工作任务,但还存在一些问题,请县保密委在检查中提出,我乡将全力以赴,对查出的问题,积极进行整改,把我乡密码电报、保密检查工作做得更好。

xx乡党政办公室

2014年5月 25 日

第二篇:三资

八家子镇农村集体“三资”管理工作自查报告

农村集体“三资”管理和财务管理,是农民群众普遍关注的热点、焦点、难点问题,也是诱发农村干部腐败的一个重要因素。加强农村集体“三资”管理,历来是党中央、国务院重视“三农”工作的政策措施之一,也是加强农村基层党风廉政建设的重要制度之一。根据上级部门要求,我镇全面开展了农村集体“三资”管理工作的检查调研,自查工作进展顺利,现将有关情况汇报如下:

一、基本情况

我镇*几年针对村级财务管理混乱、村干部违法违纪现象时有发生的现象,建立了镇农村三资代理服务中心,在我镇全面推行“村账镇代理”制度,到2014年已将全镇所有行政村的财务全部纳入了乡(镇)集中管理,并严格执行“一季一做账、一季一公开”制度,要求按村财管理运作程序设立财务公开栏,及时公开财务收支状况,增加财务“透明度”,加大群众监督力度。从2014年初开始,我镇明确了公开招投标的程序、范围,对农村集体资产转让、资源开发和工程建设招投标方面进行有效管理。同时,制定出台了相关制度,对农村集体资产、资源进行了清产核资,建立村级台帐。通过加强对农村集体“三资”管理的规范化建设,一定程度上遏制了农村“三资”管理混乱的局面,取得了较好成效。

二、存在的主要问题

1、农村集体“三资”登记台账不完整、不全面。我镇农村集体“三资”在登记管理上,资金、资产相对好一些,而资源方面尤其是土地的登记就不够详细或存在遗留问题,造成“三资”底子不清、管理混乱。

2、财务管理不规范。不规范的表现主要体现在财务制度执行不力,极少数干部不廉洁。有的村开支不经集体研究,大额支出不讨论;有的村干部自用自批,村民主理财*在村干部手中,民主理财小组形同虚设;有的村假公济私,挥霍浪费,借机中饱私囊,乱发福利等;有的村干部自己开票收款、长期不报账,导致无法正常结账;有的村收款开具非统一收款收据,开支白条入账;有的村报销凭证不够规范,支出凭证手续不完整。

3、资产收益管理不规范。有的村以其他费用支出直接冲抵承包款和租金,收支均不入账;有的村收款后,干部私自保管挪用,长期不报账;有的村资产收益使用无计划,寅吃卯粮。

4、合同签订不规范。主要体现在书面合同少,口说为凭;合同要素不全,条款不明,权利义务不*等或其他不符合法定要求等方面。

5、财务公开欠规范。我镇对村级财务公开工作一直高度重视,花费了大量的人力、财力,出台了不少行之有效的制度。但是在个别村由于干部思想认识不到位、群众意识淡薄,公布的内容、形式、时间都不符合要求,有的对于重大支出项目没有专项

公布,实质性内容公开不细,有时甚至是走过场。

6、少数村级财会人员素质低,责任心差。有的村财会人员故意拖延报账时间,无法正常结账;有的村财务人员调整以后,*坏蛋覆蝗踔辆懿灰*徽瞬崞局ぃ渌甯刹炕故治薏摺

三、问题产生的主要原因

1、对农村集体“三资”管理和监督渠道不畅。群众监督乏力。分散的家庭经营,使村民集体观念、民主管理意识淡薄。此外,现在农村大部分有知识有能力的人都外出打工了,留在家的村民基本上是老少病残,他们对集体的事不关心、不过问、不了解,民主管理和监督流于形式,给了某些不廉洁的干部可乘之机;村班子内部监督不力。有的村主要干部搞一言堂,大事不开会,小事不研究,班子成员无法监督;民主理财小组监督乏力。有的村民主理财小组不为群众说话;有的村民主理财小组成员多年不调整;有的村民主理财小组成员文化知识水*较低,没有理财能力;有的村民主理财小组成员原则性不强,禁不住村干部做小动作。

2、农村集体“三资”管理和财务管理工作的重要性认识不够。农村税费改革后, 一些干部认为农村集体经济收入少、债务多,无资产可管,由于这种认识上的偏差,导致有些干部对村级财务管理不重视,对群众反映财务方面的问题不进行认真的调查和处理。这在一定程度上助长了管理混乱的蔓延,给某些不廉洁干部开了方便之门;三是农村集体“三资”管理和财务管理方面的政策、规章制度没有得到很好的贯彻落实。有些村干部不熟悉

法规和财务制度,不按规章制度办事,不听财会人员的意见和建议,造成管理混乱的局面。

3、村级财会队伍的稳定性不够。财务管理工作要求财会人员业务能力强并保持相对稳定。现在每逢村党支部、村委会换届,财会人员也跟着换。此外,由于经费紧缺,不少村财务人员业务培训机会少,村级财务人员业务素质难以提高。

四、对策及建议

1、加强领导,落实职责。乡镇成立农村集体“三资”监管领导小组,加强“‘三资’代理服务中心”的工作职能,统一负责处理各村资金、资产、资源的核算和监管,统一运作、统一管理,加强业务的连续性、规范性。将农村集体“三资”管理纳入基层党风廉政建设考评内容,作为干部晋升的重要依据,并与经济挂钩,实行奖优罚劣。

2、摸清底子,健全台账。结合村级换届,对农村集体“三资”管理台账进行再次核对,查缺补漏,进一步完善农村集体“三资”管理台账,并将数据全部录入电脑,实行滚动管理。

3、加强培训,提高业务。定期开展对乡镇农村“‘三资’代理服务中心”工作人员的业务培训,将财会、招投标、公有资产监管等制度、操作规程等作为主要学*内容,不断更新知识,提高整体素质和业务技能。

4、严明纪律,严肃查处。围绕群众关心的热点、难点问题和与群众利益直接相关的问题开展案件查处和监督检查工作,加大

查处在农村集体“三资”管理和财务管理过程中出现的坐支、挪用、贪污、买标、串标、处置不当、分配不公*等方面的案件,切实加强农村集体“三资”管理,维护好农民群众的利益,确保社会和谐稳定。

第三篇:目标

陵玉小学

2014年目标

一、办学方向

全面、正确地贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级有关文件,政令,服从教文体局的决议,做到令行禁止,班子成员分工明确,分工不分家,团结协作,起模范带头作用。我校全面贯彻教育方针,坚持德育领先,加强对少年的思想品德教育,开展了民族精神代代传讲、感恩、我心中的奥运等演讲活动7次。利用红领巾广播站,并经常对教师开展法*逃T谘O破鹆搜*集体舞的高潮,学生品德健康发展。徐徐全面开齐课程,开足课时,无节假随意补课现象,无流失学生,入学率达到了普九标准。开展了每天一小时的阳光体育活动。

二、学校管理

一年来,能按年初制定的计划开展各项工作,在班子中提出“增强”“五位”意识,积极开展工作,在党员队伍中提出“我是党员、是旗帜”,在全校教师中提出“注师德,重师表,争创好教师”口号,领导班长团结协作,相互支持,相互团结,学校开展了评教赛将活动,教师队伍中形成了“人人讲奉献,大家为学校”的工作氛围,我校教师师德形象好,受到社会,家长的广泛认可。学校有30多种管理制度,我们细化过程管理,向管理要质量。教师每学期听课在20节以上。本期我们开展了“五课三评”活动。在教师中开展了比教学、比奉献、比质量的良好势头。扬新科、常存祥老师的论文分别获国家和区级奖。财务管理严格,做到日清月结。无乱收费的现象。配合上级

完成了债务化解工作。教师利用假期完成了灾后重建工作。老师自己动手粉刷教师800多*方米,每学期初及时做好“两免一补”工作,及时准确。学校经常能开展对教师的教育,开展行风评议,在教师中无体罚学生或变相体罚学生的行为。教师爱岗敬业,学生勤学守记的良好风气逐渐形成。学校安全稳定,无上访事件发生。,校长有较强的创新意识,曾评为区级优秀校长。学校制度健全,照章办事,经常对学生开展健康教育、环保教育、心理咨询。在“双高普九“中表册上报及时,数字正确。多次检查评价良好。

我校整体按上级精神切实转变“应试教育”观念,实施素质教育任务。在学生学业成绩评定中实行等级制,用新的理念指导师生评价工作的进行,改革评价方法,采用多样的开放的评价方式,期末评比各类特长生,使学生人人有特长有爱好,促进学生全面发展。按规定控制学生在校时间,控制好学生的课后作业量,从不组织订阅各类复*材料,不轻易停、串、占课,并严格执行《课程计划》开全学科,开满课时,开设校本课程,效果很好。

学校德育工作取得较好成绩,在师德,学生德育教育方面无各种不良现象发生,师德形象良好,学生校风正,学风浓“转差”工作落实到实处,差生转化效果明显,班主任工作实行了量化考评,细则全面通过思想教学、教育、体卫、少先队等方面考核,班主任工作在德育教育上召开班主任工作经验交流,促进学校德育工作的开展,学校艺术化工程效果明显,校园建设实现美化、亮化的目标,学校美术、文艺等活动开展得扎扎实实。

建立学校安全工作制度,安全责任落实到位,并加强节假日,寒暑假,*时值班、值宿管理,做好安全防范工作,学校无重大安全事故发生,学校财产管理制度严格,学校固定资产,各种备品登记造册,建帐,落实保管责任人,学期末对固定资产、备品分别进行两次检查,财产保管较好,校园环境建设取得一定的成效,校容校貌有了一定的改善,但绿化还需加强,学校档案管理规范,有序,兼职业务员较高,认真执行政府采购审批条例,做好登记入帐工作。

教师按教学进度认真进行自备,集备提前一周每周一下午进行集备,学校领导分学年进行主抓,作业批发及时,学校每月检查一次教案、作业,并做检查总结,因此教师教案都能合格,及时完成,课堂教学大部分教师都能按“新课程标准”去上,教学过程关注学生的发展,注重学*过程,努力做到自主合作、探究及创新能力的培养,做到一课一清,当堂验收,学校每学期进行一次教学赛,赛后进行观摩、研讨,因此学校教师研讨教学氛围浓厚,教学技艺稳步提高,学校领导能深入课堂听课、评课,学*“新理念,新课程”的有关材料,做到有讲义,有学*笔记,有学*记录,在新一年教师的管理上建立了档案,成长记录袋,积极组织参加教文体局,教研室组织的各种教学教研活动,能按规定上好实验课,填写实验报告,演示率,分级实验率,合格率均达标。校具有省、市科研课题,有专门领导负责、实验阶段按方案细则,阶段计划进行,注重实验过程的原始资料的积累,按要求上交各种资料,实验效果较好。

三、教学质量

学校不论毕业会考还是期末检测质量有明显提高。学校能积极参加区上举行的运动会上。我校有5名学生获奖,学校获“体育道德风尚”奖。学校全年无不安全事故发生。教育质量稳中有升。

四、其他工作:

综合治理工作良好,做到把此项工作当做重点来抓,组织健全,班子分工明确,在校园及环境管理上加大力度,每学期对学生进行一次法*逃刂蒲健叭簧纭奔巴桑虼耍倚R荒昀次扌淌掳讣霸鹑问鹿史⑸淌ρ缸锫饰恪 能充分调动广大教师及团员的积极性,开展各种活动丰富群众生活,领导教师能积极参加各种会议,积极完成各项认为指标。

少先队工作能按计划分步实施,利用“体验教育”对队员进行爱国主义、社会公德,家庭美德,劳动教育,建立健全大***中***队委员会充分发挥少先队的主阵地作用,办好队报,红领巾广播站,每周至少两次播出,并通过周一升旗仪式,重大纪念日,进行升旗仪式,本年度各组织了二次大队会,中队会,并骋请了校外辅导员做了报告,我校少先队认真完成上级组织布置的任务,在小品制作中,少先队等活动中受到好评,被评为优秀少先大队称号。

体育卫生

能认真贯彻执行国家制定的《学校卫生工作条例》和《学校体育工作条例》有具备为学生服务条件的专用卫生室,兼职校医,每学期都能购买常用药,按教文体局要求配合市保健所做好各项卫生保健

工作,并认真上好健康教育课,体育课保证课时并按时参加区组织的各项体育,卫生工作活动及会议,积极开展体育达标。

总之,学校一年工作按上级指示精神进行,在完成规定的工作外,还进行了一些创新活动,通过各项活动,围绕着把我校建设成一流管理,一流质量的区先进学校而努力奋斗。

金台区陵原乡陵玉小学

2014年12月8日

第四篇:合同

合同

合同管理工作是企业的一项重要管理内容,在市场经济日益发达的现代社会,企业的“重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签。企业信用的好坏直接关系到企业的发展潜力和未来,同时,对企业合同管理的好坏又是影响企业信用好坏的关键环节,因此加强对企业合同工作的管理,已成为上下的共识。

一直以来,@@@@合同管理严格按照公司《合同管理办法》相关要求执行,在遵守国家法律、政策的基础上,始终坚持*等互利、协商一致、等价有偿的原则,自2014年以来,连续获得第十、十一届重合同守信用企业获誉称号。为促使合同管理工作进一步向规范化、信息化、标准化方面迈进,现将@@@@合同简单汇报如下:

一、严格审查,履约到位

目前@@@@合同种类繁多,数量大,主要涉及到工程、设备安装、设备采购、承包、运输以及劳务合同等。根据公司《合同管理办法》,@@@@按照重大合同、重要合同和一般合同的分类特点进行严格管理。今年以来已经完成签订的合同60余份(不包含未回收部分),标的额达1000万余元。面对合同类型多,标的额大,履行周期长等特点,从维护公司的经济利益出发,凡是涉及到@@@@的重大经济合同均由业务部门参与洽谈、起草,并报公司研究确定,最终由公司审批签订,杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清,职权不明的问题。在合同招投标过程中,合同条款按照标段特点进行专项设?,在招标结束后,再根据中标人在投标阶段的 - 1 -

各种承诺和方案特点全部写进行合同条款中,并且在合同谈判前做好市场调查工作,做到*逊ㄈ俗矢窆亍⒏鋈松矸莨亍⒑贤蹩罟亍⒙脑寄芰亍⒆市诺燃豆亍⒌1D芰亍S捎贎@@@重视合同在经济工作中的重要性,在履行合同方面争取了主动性,至今没有发生一起合同、信用事故,未出现一笔合同纠纷,做到了合同、信用管理工作“零失误”。

二、完*ㄉ瑁岣咚*

@@@@编制完成《@@@@合同管理办法》、《@@@@经济合同管理规定实施细则》、《@@@@合同管理标准作业流程指导书》,根据公司合同管理实际运行需要,结合公司的行业特点多次进行修改、讨论,确定了@@@@合同全面管理、全程控制、分工协作的原则,完善了各类合同的签订、审批、履行、变更和解除等流程,对合同基础管理、合同责任等合同的日常管理工作和责罚也作了详细的规定。另外为使合同管理做到了有人负责、有据可查,@@@@设立了合同管理员,主要负责合同保管、分发、统计和归档的工作。同时重视建立健全合同台账工作,注意保持合同档案的完整性(合同档案包括招投标文件到合同文本、重要的会议纪要等与合同相关资料),按时更新合同履行情况,以便能及时、准确地提供统计数据和有关资料,为领导的决策提供依据。

三、规范管理,杜绝风险

按照公司《合同管理办法》,@@@@进一步规范了合同管理工作,所有合同条款、签订手续和形式均由签订部门管理,并确保程序合法,杜绝了不完善和不合法的合同的出现;依法检查合同履行情况,协助合同承办人员处理合同中出现的问题,会同合同承办人员办理有关合同文书,建立合同档案,有效制止了不符合法律、行政法规规定的合同行为;在对外- 2 -

签订合同时一律使用合同示范文本,针对不同的合同类型,根据公司编写的常用合同文本,完善的合同文本的运用,结合签订审批流程、授权委托制度的推行,使得合同的签订及履行走上了规范化的轨道,极大地降低了合同的法律风险。

四、存在的不足

今年无论是合同管理,还是档案管理总的来说比往年有了明显的进步,但客观地讲,也存在一些问题。一是合同管理人员的素质和工作水*有待进一步提高,对合同法律相关知识需要进行进一步学*;二是完善合同履行制度,对需罚款的情形应当告知相关部门以书面形式通知对方。三是明确各级合同业务员几个主管部门职责,进一步提高审查质量;四是合同管理还需进一步细化,这些问题需要在今后的工作中加以解决、完善。

- 3 -

第五篇:广告

广告

在以往的广告节目管理中,坚持以“三个代表” 重要思想、“科学发展观”和“党的十八大”精神为指导,认真贯彻执行党的宣传政策,努力把握正确的舆论导向,坚持管理出效益,效益促发展的原则,进一步加强内部管理,从源头上杜绝违规广告的播出,严格执行《中华人民共和国广告法》和《广播电视播出管理办法》(广电总局61号令)等相关法律、法规;坚持“公*、诚信”的原则,遵守“热情服务、文明经营” 的宗旨进行广告播出自查。

1、没有发布虚假、违法、违章广告和经济信息的活动;

2、没有出现损害本台社会形象和经济权益的广告行为。

3、明确了监听监看的总体目标、内容、方法。坚持不定期全程监听监看。重点是每天18:00-23:00播出的电视节目和广告,严格按照*鹗奔20:00?22:00之间,商业广告播出总时长不超过18分钟,其他时间每小时不超过12分钟的广告规定,对广告播出的内容、播出的时段作详细播出单进行保存,已示备查。

4、对广告节目中不符合要求的广告语言、画面以及插播广告、流动字幕广告作出记录并作出修改,经自查,没有出现不符合规定的广告。

5、没有出现《广告法》中的虚假医药广告。

岑巩县广播电视台2014年9月2日

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